La Rému formation est une rémunération versée à un stagiaire qui suit une formation agréée sans toucher d’allocation chômage. Son montant est forfaitaire et dépend surtout de l’âge et de la situation : en Île-de-France, il va de 226,48 € par mois pour un jeune de 16 à 17 ans à 775,65 € pour un stagiaire de plus de 26 ans. Cet article détaille qui la finance, qui peut la percevoir, les montants, les retenues et les délais de paiement.
La Rému formation, une rémunération régionale pour les stagiaires non indemnisés
Un demandeur d’emploi qui entre en formation devient stagiaire de la formation professionnelle. Selon qu’il est indemnisé ou non par l’assurance chômage, sa rémunération ne vient pas du même financeur.
La Région finance la rémunération des stagiaires dont la formation relève d’elle, mais elle n’en assure pas la gestion. En Île-de-France, c’est l’Agence de services et de paiement (ASP) qui instruit les dossiers et verse l’argent par virement. Le Code du travail prévoit que ces stagiaires perçoivent une rémunération dont le montant minimum est fixé par décret (article L6341-7, dispositif en vigueur depuis le 1er janvier 2021).
Cette rémunération concerne les personnes qui ne touchent pas l’allocation chômage (ARE). Un stagiaire indemnisé garde en général son allocation pendant la formation, et l’alternance comme autre voie rémunérée relève d’un contrat de travail, donc d’un salaire et non de la Rému.
Les conditions pour toucher la Rému pendant une formation
Les conditions varient selon les règlements régionaux. Le règlement de la Région Île-de-France sert ici d’exemple : le stagiaire doit être inscrit à France Travail, avoir plus de 16 ans et ne pas percevoir l’ARE.
La formation doit être financée par la Région et ouvrir droit à rémunération. Le stage doit en effet être agréé par l’État, la Région ou un opérateur de compétences, et les programmes éligibles dépendent de la période d’entrée et du secteur. Un demandeur d’emploi radié par France Travail perd son droit.
Avant de s’engager dans une reconversion, un bilan de compétences permet de vérifier que la formation visée correspond au projet, donc de choisir un stage qui ouvre bien ce droit.
Le montant de la Rému formation selon le profil du stagiaire
Les montants sont mensuels et forfaitaires. Le tableau reprend ceux publiés par la Région Île-de-France, d’autres Régions appliquent leurs propres barèmes.
| Profil du stagiaire | Montant mensuel |
|---|---|
| 16 à 17 ans | 226,48 € |
| 18 à 25 ans | 566,17 € |
| Plus de 26 ans, parent isolé | 775,65 € |
| Travailleur handicapé (RQTH) | de 775,65 € à 2 188,27 € |
Pour une personne reconnue travailleur handicapé, le montant dépend de la rémunération perçue auparavant. Un stagiaire de plus de 26 ans touche 775,65 € par mois dans cette Région, soit environ 37 % de plus qu’un jeune de 18 à 25 ans.
Un remboursement mensuel des frais de transport s’ajoute pour les trajets de plus de 15 km : 32,93 € entre 15 et 250 km, 53,36 € au-delà de 250 km dans des cas particuliers.
Absences, cumul et retenues : ce qui fait varier le versement
La rémunération suit la présence en formation. Une absence non justifiée entraîne une retenue de 1/30 à 3/30 du montant mensuel, selon le nombre de jours manqués. Des retards répétés ou prolongés peuvent conduire à une suspension.
Un abandon pour un motif légitime, comme un emploi trouvé ou une maladie, n’oblige pas à rembourser les sommes déjà reçues. Un abandon injustifié ou une exclusion peut en revanche donner lieu à un remboursement partiel ou total.
Le cumul avec d’autres ressources est encadré :
- Le RSA reste possible, mais la rémunération doit être déclarée chaque trimestre à la CAF, qui peut réduire ou suspendre l’aide.
- L’allocation aux adultes handicapés (AAH) se cumule aussi, avec déclaration.
- Un emploi est permis s’il reste compatible avec la formation, et l’ARE ne se cumule pas avec la Rému.
Démarches et délais de paiement de la Rému
Le dossier se constitue avec l’organisme de formation, puis l’organisme payeur l’instruit. Un dossier incomplet est renvoyé, ce qui retarde le paiement, et le stagiaire dispose de trois mois après la fin de la formation pour le compléter.
Le versement est mensuel, à terme échu, d’après les présences déclarées. Les Régions n’indiquent pas toutes un délai précis pour le premier virement. En Occitanie, la démarche passe par un portail dédié, présenté dans l’article sur l’espace en ligne de la Rému en Occitanie.
Rému, AFPA, Greta : la rémunération selon l’organisme de formation
Le droit à la Rému tient au financement du stage et à son agrément, pas au nom de l’organisme qui dispense la formation. Une formation à l’AFPA, dans un Greta ou chez un autre organisme est rémunérée si elle est financée ou agréée par la Région, l’État ou un opérateur de compétences et si le stagiaire remplit les conditions.
Avant de s’inscrire, il suffit de demander à l’organisme si le stage est agréé pour la rémunération, puis de comparer les offres locales, par exemple les centres de formation en Bourgogne.
Les montants cités viennent de la Région Île-de-France. Le barème de votre Région peut différer, et son règlement des stagiaires reste la référence pour les absences et les délais.
